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3．成本控制体系成功的关键在于建立全员成本意识。没有全员的共识，各项成本是无法管理的， 会到处漏水。只有建立了这样的意识，各种方案才能实施。遇到现金短缺的时刻，所有管理者的方案都是增收节支。我也非常赞同增收和节支两手都要抓，但增收谈何容易，市场竞争如此激烈，短期见效可能性不是太大。而只要自己努力，强化管理控制，成本很容易就降下来了。这里，比较难的是建立全员的成本意识，你可以告诉所有人：“省钱就是赚钱，每省一块钱至少相当于赚三块钱”。原因很简单，一般企业赚来的钱需要支付销售成本、生产成本等，还需要交销售税等，能剩下三分之一就算非常不错了。

然而就在2016年，王振华经历了一次大震荡。2016年1月，王振华被常州市武进区纪委带走调查，并在2月11日平安回归，有媒体报道称或与官场反腐有关。似乎早有预感，就在被带走的15天前，王振华就辞任了新城控股的母公司新城发展的行政总裁，只保留董事长兼执行董事的职务，当时其声称将更多精力投放于集团的长远规划及战略发展。

三是外部贸易环境压力已经对美国投资的负面影响已经开始显现，美国PMI自2018年年中到达高点后持续下降，6月制造业PMI为51.7，虽仍在繁荣线以上，但这是2016年11月以来的最低值，下滑趋势明显。制造业PMI新订单6月数据为50，也处于近三年来的低谷。

在资金面整体偏紧的情况下，资金会选择优势的行业和个股流入，比如消费白马股就是资金流入最好的行业与板块。这段时间消费股的走势已经验证我之前的观点：持有消费白马股是可以用来养老的。不仅外资偏好长期的消费白马股，国内资金抄底时也会重点配置消费白马股，因为消费白马股盈利稳定，估值整体合理。

虽然近年来银行面临盈利下滑、不良率上升等困难，但是员工待遇依旧被其他行业所艳羡。从统计数据可以看到，32家上市银行2018年支付给职工以及为职工支付的现金共计为6507.51亿元，在28个行业中遥遥领先；员工总数为221.93万，比上一年稍降0.06%。

图片来源：央视财经目前，我国家政服务行业整体发展质量不高，家政服务行业人员稳定性差，年龄结构偏大，文化层次较低。此次会议提出要加强家政服务技能培训，在有条件的高校、职业院校开设家政服务相关专业，支持符合条件的家政服务龙头企业创办家政服务类职业院校。推进家政服务标准化，推广示范合同，建立诚信体系，实施规范监管。这些措施都将极大地推动家政行业提高服务质量，健康规范发展。